Ich suche einen Ausbildungsplatz

Hier findest du Infos zur Suche nach Ausbildungsplätzen, zum Bewerben, zur Finanzierung und zum Ausbildungsstart.

Ausbildungsplätze

Suche nach freien Ausbildungsplätzen

Wir suchen gemeinsam mit dir nach freien Ausbildungsstellen für dich.

Du willst dich selbst auf die Suche machen? Dann guck mal hier:

Bewerben

Traumjob gefunden? Dann auf zur Bewerbung!

Worauf du bei deiner Bewerbung achten solltest:

Rechtschreibung! Lass lieber jemanden Korrekturlesen - sicher ist sicher.

Eine Bewerbung für alle? Geht gar nicht! Daher:
Informiere dich über das Unternehmen und schreib in deine Bewerbung, warum DU zu ihnen passt.

Nimm dir Zeit. Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den ein Unternehmen von dir bekommt.

Kein Plan, wie du deine Bewerbung anfangen sollst? Schau dir Vorlagen im Netz an.

Im BIZ Heide kannst du kostenlos deine Bewerbungsunterlagen checken lassen. Bring einfach dein Anschreiben und deinen Lebenslauf mit und unsere Mitarbeiterin checkt mit dir deine Unterlagen. Am besten schickst du eine Terminanfrage an Heide.111-BIZ@arbeitsagentur.de oder rufst uns an.

 

Schulische Ausbildung oder höherer Schulabschluss

Informationen zu den meisten schulischen Ausbildungen in Dithmarschen findest du auf der Seite des BBZ Dithmarschen.

Adressen zu weiteren schulischen Ausbildungen erfährst du direkt bei uns in der Beratung! Mach einen Termin!


Fördermöglichkeiten

Fördermöglichkeiten in der Ausbildungsphase

Es gibt Förderungs- und Finanzierungsmöglichkeiten, die dich in der Ausbildungsphase unterstützen.

Ausbildungsbegleitende Hilfen (abH)

Ziel:

Programm zur Sicherung des Ausbildungserfolges

Zielgruppe:

Auszubildende, die ihr Ausbildungsziel wegen Schwierigkeiten in der Berufsschule eventuell nicht erreichen

Voraussetzungen:

Die Jugendlichen werden in einer abH-Maßnahme drei bis acht Stunden pro Woche bei einem Bildungsträger unterstützt durch:

  • Hilfestellung beim Erlernen von Fachtheorie und -praxis
  • ergänzenden Unterricht zum Abbau von Sprach- und Bildungsdefiziten
  • sozialpädagogische Begleitung

Förderhöhe:

Agentur für Arbeit rechnet die Kosten direkt mit dem Bildungsträger ab

Besonderheiten:

  • abH kann auch in Anspruch genommen werden, wenn die Jugendlichen Probleme während einer Einstiegsqualifizierung haben
  • Agentur für Arbeit übernimmt die Kosten

Antragsstellung:

  • bei der Berufsberatung der örtlichen Arbeitsagentur
  • durch die Jugendlichen oder den Betrieb, falls dieser den Erfolg der Ausbildung gefährdet sieht
Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)

Ziel:

Finanzielle Unterstützung zusätzlich zur Ausbildungsvergütung

Zielgruppe:

  • Auszubildende, die während der Ausbildung nicht mehr bei ihren Eltern wohnen
  • Auszubildende, die vor Ausbildungsbeginn schon in einer eigenen Wohnung lebten
  • Jugendliche mit Behinderung, die bei ihren Eltern wohnen

Voraussetzungen:

  • BAB wird nur bei Erstausbildung in einem staatlich anerkannten dualen Ausbildungsberuf bewilligt
  • ausschlaggebend für eine Bewilligung ist die Höhe der Ausbildungsvergütung und das Einkommen der Eltern; bei Verheirateten das Einkommen der Ehepartnerin oder des Ehepartners
  • zusätzlich gibt es ggf. einen Wohngeldzuschuss der Jobcenter (ARGEn) oder Optionskommunen

Förderhöhe:

  • Höhe wird individuell festgelegt; Kosten wie beispielsweise Miete, Fahrgeld oder Kinderbetreuung fließen mit in die Berechnung ein
  • BAB muss nicht zurückgezahlt werden

Besonderheiten:

BAB deckt die Kosten für Lebensunterhalt, Fahrgeld und Arbeitskleidung während einer dualen Ausbildung ab

Weitere Informationen hier

Berufsausbildungsfördergesetz (BAföG)

Der Staat unterstützt die Ausbildung von Schülerinnen und Schülern sowie von Studenten und versucht, durch das Berufsausbildungsfördergesetz (BAföG) Chancengleichheit herzustellen. Das elternabhängige neue Bafög richtet sich an junge Menschen in der Erstausbildung, die das 30. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Dieses BAföG wird als Vollzuschuss gezahlt, es muss also nicht zurückgezahlt werden. Sie können die BAföG-Ausbildungsförderung beim Amt für Ausbildungsförderung der Stadt- bzw. Kreisverwaltung beantragen.

Umfangreiche Informationen wie Telefonnummern, Adressen und Internetseiten der einzelnen Ämter finden Sie auf der Website des Bundesministeriums für Bildung und Forschung: http://www.das-neue-bafoeg.de/, BAföG-Hotline (gebührenfrei): 0800-2236341,

Ansprechperson in Dithmarschen: 

Peter Paulsen
0481 - 971 501
 peter.paulsen@dithmarschen.de

Bildungskredit

Zur Unterstützung von jungen Menschen in fortgeschrittenen Ausbildungs- und Studienphasen wird im Rahmen des Bildungskreditprogramms ein zeitlich befristeter, zinsgünstiger Kredit zur Ausbildungsfinanzierung angeboten. Er steht neben oder zusätzlich zu Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Thema Bildungskredit erhalten Sie unter www.bildungskredit.de

Vermittlungsbudget

Aus dem Vermittlungsbudget werden Arbeitsuchende bei der Anbahnung oder Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung (d. h., es werden Beiträge in die Arbeitslosenversicherung entrichtet) gefördert, soweit das notwendig ist.

Das Vermittlungsbudget soll die Anbahnung und Aufnahme eines sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnisses mit einer Arbeitszeit von mindestens 15 Std. wöchentlich sowie eines beruflichen Ausbildungsverhältnisses bei einem Arbeitgeber unterstützen. Die Förderung einer Beschäftigungsaufnahme im Ausland ist nur für EU-Staaten sowie Island, Liechtenstein, Norwegen und die Schweiz möglich.
Aus dem Vermittlungsbudget können Ausbildungssuchende sowie von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende und Arbeitslose gefördert werden, wenn dieses für die berufliche Eingliederung erforderlich ist.

Die Förderung umfasst die Übernahme der angemessenen Kosten, soweit der Arbeitgeber oder Dritte gleichartige Leistungen nicht oder voraussichtlich nicht erbringen wird.

Zu diesen Leistungen gehören:

  • Bewerbungskosten
  • Mobilitätskosten
  • Kosten für Arbeitsmittel
  • Kosten für Nachweise
  • Kosten zur Unterstützung der Persönlichkeit

Auf diese Leistungen besteht kein Rechtsanspruch. Die Leistungen müssen vor der Arbeitsaufnahme oder dem Eintritt in ein Ausbildungsverhältnis, bzw. vor der Kostenentstehung bei der Agentur für Arbeit oder dem jobcenter beantragt werden.

Ob bzw. in welcher Höhe diese Kosten übernommen werden, wird stets im Rahmen einer individuellen Ermessensentscheidung entschieden.

Ausbildungsstart

Tipps zum Start in die Ausbildung

Du hast einen Ausbildungsplatz gefunden? Herzlichen Glückwunsch!
Hier sind noch ein paar Tipps zum Ausbildungsstart:

Ausbildungsvertrag checken

 Lies dir deinen Ausbildungsvertrag noch einmal gut durch, bevor du ihn unterschreibst:

  • Sind Ausbildungsbeginn und Ausbildungsdauer richtig eingetragen?
  • Ist die Dauer der Probezeit angegeben?
  • Ist die Höhe deines monatlichen Lohnes festgelegt?
  • Ist die Dauer der regelmäßigen Arbeitszeit genannt?
  • Findet sich ein Hinweis auf einen Tarifvertrag und was steht in diesem Tarifvertrag?
  • Ist der Urlaub korrekt eingetragen?
  • Sind Informationen zur Kündigung enthalten?
  • Sind dir alle Punkte des Vertrages klar?
  • Ist der Vertrag unterschrieben und von der zuständigen Stelle abgestempelt?
  • Wenn du noch keine 18 bist, müssen deine Erziehungsberechtigten auch unterschreiben!
Ausbildungsstart vorbereiten

Bevor es richtig losgehen kann, braucht dein Betrieb noch einige Unterlagen:

> Nachweis zur Krankenversicherung
> Steueridentifikationsnummer
> Sozialversicherungsausweis
> Bestätigung zur Erstuntersuchung vom Arzt
> Führungszeugnis (nicht immer)

Rechte und Pflichten klären

Informiere dich über deine Rechte und Pflichten als Azubi. Auch dein Ausbildungsbetrieb hat Rechte und Verpflichtungen.
Weitere Infos findest du auf planet-beruf.de.

Probezeit gilt für Azubis und Betriebe

Eine betriebliche Ausbildung beginnt in der Regel mit einer Probezeit von vier Monaten. Während der Probezeit können Azubi und Ausbilder jederzeit ohne Angabe von Gründen kündigen.

Das gibt dir die Möglichkeit zu überprüfen, ob die Ausbildung zu dir passt.

Andererseits möchte aber auch dein Ausbildungsbetrieb gezeigt bekommen, dass du bei ihnen mitarbeiten willst und kannst. 
Mehr Infos zu diesem Thema findest du hier.

Finanzen klären

Viele Auszubildende haben während der Lehre Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe (BAB). BAB ist ein staatlicher Zuschuss, die du nicht zurückzahlen musst.

Du kannst BAB beantragen, wenn du nicht mehr zu Hause wohnst (Bei minderjährigen Azubis muss für den Auszug ein wichtiger Grund vorliegen, z.B. eine weit entfernte Lehrstelle).

Deinen Antrag muss du bei deiner Agentur für Arbeit stellen.

Ob du Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe hast, kannst du dir im BAB-Rechner der Arbeitsagentur online ausrechnen lassen!

Versicherungen checken und wählen
  • Krankenversicherung wählen
    Bis zum Ausbildungsbeginn solltest du dich für eine Krankenkasse entscheiden, wenn du vorher noch nicht selbstständig versichert warst.
    Seit der Gesundheitsreform 2009 kann man zwischen verschiedenen Tarifen wählen. Ein Vergleich der verschiedenen Krankenkasse und Wahltarife lohnt sich also. Für dich könnten zum Beispiel Bonustarife interessant sein, bei denen gesundheitsbewusstes Verhalten (mit Geld oder Prämien) belohnt wird.
  • Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen
    Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist enorm wichtig. In der Regel kann man sie nur abschließen, solange man jung und gesund ist. Deshalb empfehlen Experten den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung schon für Schüler und Azubis. Du solltest dich also zu Beginn der Ausbildung damit befassen.
  • Haftpflichtversicherung checken
    In der Regel sind Auszubildende während der Lehre über ihre Eltern haftpflichtversichert. Frag einfach deine Eltern. Falls du bereits deine zweite Ausbildung machst, gilt diese Regelung nicht mehr. Du solltest dich dann unbedingt um eine eigene Haftpflichtversicherung kümmern. Die Haftpflichtversicherung kommt für alle Schäden auf, die du bei anderen verursachst und kostet rund 30-50 Euro im Jahr.
Probleme meistern

Egal ob Ärger mit dem Chef oder Schwierigkeiten in der Berufsschule - sollten während deiner Ausbildungszeit Probleme auftreten, kannst du dich jederzeit an die Jugendberufsagentur wenden. Hier sitzen Berufsberater*innen, Ausbildungslotsen, Integrationsfachkräfte und Sozialarbeiter zusammen und finden mit dir gemeinsam den richtigen Weg die Situation zu lösen.

Keinen Platz bekommen

Oft beworben ohne Erfolg?

In jedem Fall solltest du spätestens jetzt mit uns Kontakt aufnehmen. Unsere Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter* können dir gezielt weiterhelfen. So klappt es vielleicht doch noch mit dem Traumjob!

Hier noch ein paar weitere Tipps

Mach deinen eigenen Bewerbungscheck

Schau deine Unterlagen noch einmal genau durch und zeige sie jemandem, der sich damit auskennt, z.B. unserer BIZ Mitarbeiterin.

Bei den Vorstellungsgesprächen vielleicht schlecht rübergekommen? Hinweise dazu, wie man sich bei einem Vorstellungsgespräch verhalten sollte, findest du ebenfalls im Bewerbungstraining unter "Vorstellungsgespräch".

Überlege genau, ob es wirklich dieser Beruf sein muss und ob du die Anforderungen erfüllst (z.B. Schulabschluss). Vielleicht gibt es noch andere Berufe, die für dich in Frage kommen.

Entwirf deinen Plan B

Falls du keine Ausbildungsstelle mehr findest, gibt es verschiedene Möglichkeiten, trotzdem das Beste aus der Situation zu machen.

  • Option 1
    Du machst einen höheren Schulabschluss.
    Mehr dazu findest du unter dem Punkt Orientieren.
  • Option 2
    Du nutzt die Zeit in der „Warteschleife“, um deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz zu verbessern, indem du an deiner Ausbildungsreife arbeitest, z.B. über eine Einstiegsqualifizierung, ein Freiwilliges Jahr oder eine Berufsvorbereitende Maßnahme. Kontaktiere uns einfach.

    Wichtig: Wenn du noch nicht 18 bist und zum Ende der Ferien keinen Ausbildungs- oder Schulplatz hast, bist du noch berufsschulpflichtig. Du musst dich beim BBZ Dithmarschen melden. Die Mitarbeiter helfen dir dann gerne bei deiner Zukunftsplanung.